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株式会社オペレーションナーサリー  どんぐりルーム甲子園
  • 正社員
  • 職業紹介

残業月2時間程☆日祝休み◎駅チカの小規模保育園!未経験・ブランクOK♪【西宮市/保育士/正職員】

株式会社オペレーションナーサリー  どんぐりルーム甲子園
給与
月給21万5600円~29万2200円
※月給には、資格手当2万円、業務手当2万円、処遇改善手当5000円~4万円、調整手当1万600円~1万2200円を含む
※経験・能力により異なる
交通アクセス
阪神「甲子園駅」より徒歩1分
株式会社オペレーションナーサリー  どんぐりルーム甲子園

小規模認可保育園 保育士

メッセージ

●電話応募OK 0120-86-5019(平日9時~17時)●
 少人数だからこそできる「ひとりひとりを大切に」した保育が特徴です。

株式会社オペレーションナーサリー どんぐりルーム甲子園
グループ園があるので共有しながら保育のことを学びことができます。
研修を合同開催することもあるので、交流を持つことができ広い視野をもった保育に繋がっています。

子どもが安心感と信頼感を持って活動できるように、子ども主体としての思いや願いを受け止め、自己を十分に発揮できる環境を整えています。

小規模施設なので職員同士が身近で相談もしやすい!年齢層も幅広いのでさまざまな話ができるのも特徴です。

仕事内容

【どんぐりルーム甲子園】
正職員・保育士 
0歳、1歳、2歳児が対象
定員19名の小規模保育園です。

保育担当制を導入。子ども一人ひとりと丁寧に関わり、子どもファーストの保育を大切にしています。
2歳児からは外部講師を派遣し、運動あそびや英語あそび、こぐまチャイルドなどの教育カリキュラムを導入しています。

*未経験やブランクのある方も、丁寧に指導しますので安心して始められます。
*経験の有無に関わらず、職員全員が園児と関わりチームワークを大切にしながら保育を行っています。


【 子育て世代の方も安心して働けます 】
・勤務時間の調整はご相談ください!
・子どもの急な病気などにより、時間単位で休暇を取得できます!


ピアノは弾けなくてもOK、苦手なことがあってもOK!思いやりのある方、日々保育に関して学んでいく意欲のある方歓迎いたします。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

募集要項

  • 職種
    小規模認可保育園 保育士
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    【どんぐりルーム甲子園】
    正職員・保育士 
    0歳、1歳、2歳児が対象
    定員19名の小規模保育園です。

    保育担当制を導入。子ども一人ひとりと丁寧に関わり、子どもファーストの保育を大切にしています。
    2歳児からは外部講師を派遣し、運動あそびや英語あそび、こぐまチャイルドなどの教育カリキュラムを導入しています。

    *未経験やブランクのある方も、丁寧に指導しますので安心して始められます。
    *経験の有無に関わらず、職員全員が園児と関わりチームワークを大切にしながら保育を行っています。


    【 子育て世代の方も安心して働けます 】
    ・勤務時間の調整はご相談ください!
    ・子どもの急な病気などにより、時間単位で休暇を取得できます!


    ピアノは弾けなくてもOK、苦手なことがあってもOK!思いやりのある方、日々保育に関して学んでいく意欲のある方歓迎いたします。

    雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
  • 給与
    月給21万5600円~29万2200円
    ※月給には、資格手当2万円、業務手当2万円、処遇改善手当5000円~4万円、調整手当1万600円~1万2200円を含む
    ※経験・能力により異なる
  • 勤務地
    兵庫県西宮市甲子園七番町2-5 丸勝甲子園ビル2F ( Google Map
  • 交通アクセス
    阪神「甲子園駅」より徒歩1分
  • 勤務時間・曜日
    7:00~19:00の間の実働8時間程度
    ※休憩60分
    ※時間外業務月5時間程度

    変形労働時間制を活用して、時間単位での休暇取得など、月間での残業時間が出ないよう調整しています。


    ◆試用期間:3カ月(期間内同条件)
  • 資格・経験
    保育士・幼稚園教諭(専修・1種・2種)のいずれか
  • 休日・休暇
    日曜・祝日、他シフト制
    年末年始
    年間休日107日
    有給休暇(法定通り)
  • 待遇
    昇給あり
    賞与年2回(前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる)
    社会保険完備
    退職金制度(勤続3年以上)
    通勤手当(実費支給、上限なし※規定による)
    時間外手当
    処遇改善手当(キャリアアップ研修修了者に支給)
    処遇改善手当1・2・3あり
    制服貸与(ポロシャツ)
    敷地内禁煙
  • 備考
    この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です
    ●株式会社クレセント
    ●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。

    折り返し電話番号:072-846-5125
    ※担当者携帯電話からご連絡する場合もございます。

    【勤務開始までの流れ】
    (1)登録面談
    (2)書類選考
    (3)紹介先面接(1~2回)
    (4)選考
    (5)採用

    下記3つの面談からお選びさせていただきます。

    ・本社での面談
    ・リモート
    ・地域での面談(お住いの近くで設定いたします。)

    面談時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーをご用意下さい。

    応募後は最短1週間での勤務も可能です!
    地域での面談は近くのカフェ等で実施いたします。

    ☆ご応募の秘密は厳守いたします。
    ☆面談日:9時~17時(月曜~金曜日)
    (上記以外の時間でもお気軽にご相談OK!)
    ☆面談はお子様の同席OK
    (お子様連れで面談される方も多いのでご安心ください)
  • 連絡先住所
    枚方市東田宮1-11-1-303
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当

アピールポイント

  • POINT 1

    【 保育理念 】
    ・子ども一人ひとりの人権を尊重し、最善の利益を考慮した環境を保障する
    ・保育所の専門性を生かし、養護及び教育を一体的に行う
    ・保護者や地域の社会資源との連携を強化し、地域の子育て支援の充実を図る

    【 保育方針 】
    ・子どもが安心感と信頼感をもって活動ができるよう、子ども主体としての思いや願いを受け止め自己を十分に発揮できる環境を整える
    ・十分に養護が行き届いた環境の下で、生命の保持及び情緒の安定を図る
    ・生活や遊びを通して「心情」「意欲」「態度」を養い、生きる力を育む
    ・地域に開かれた子育て支援の場として、子ども、保護者、地域との関係性を高め、地域の子育て力の向上に寄与する

    【 保育目標 】
    ・優しく思いやりのある子ども
    ・自主性、創造力のある子ども
    ・自分の思いや気持ちを自分の言葉で表現できる子ども
    ・十分に体を動かし、のびのびと遊ぶ子ども

  • POINT 2

    ~~株式会社クレセント~~

    今年で25周年を迎えた地域密着の保育特化の人材紹介会社です。
    弊社の特徴は地域密着のため、担当者がそれぞれの地域の保育園や学童保育の特徴を掴み、把握しております。
    また、働く皆様の支えになる為、親しみやすい人材コーディネーターが自慢の紹介会社です♪

    ご紹介できる職種は、保育士・幼稚園教諭・保育補助・調理師・調理補助・看護師・学童指導員など

    お仕事希望の場所や条件をお聞きして、就業先のご提案を行っています。
    現在ご覧の求人以外にもご紹介可能な求人はございますので、まずは電話での相談や登録だけもOKです!
    疑問点や分からない事がありましたらその都度お聞きください。

  • POINT 3

    ~~保育士の人材紹介について~~
    弊社では、お取引きさせていただいている関西一円の保育園様から、人材紹介でのご依頼を多数いただいております。

    人材紹介(職業紹介)とは、求職者様(保育士の皆さま)と人材を必要とされている保育園様の間を取り持ち、希望(条件)に合った保育園様をご紹介させていただく制度です。

    「正社員」や「契約社員」、「アルバイト・パート」など様々な雇用形態での依頼を頂戴しております。
    経験やスキルだけではなく、将来的なキャリアプランやライフスタイルなどもヒアリングさせていただきながら、皆さまの就職活動のサポートを行ないます。

    保育士は資格が必要なお仕事となりますが、これから資格取得を目指される方も活躍できる場所があります。
    また今後は保育士以外の職種の提案も検討し、より幅広くご利用いただけるよう取り組む予定です。
    是非お気軽にご相談いただき、今後の可能性について一緒に考えていきたいと思っております。