
☆三田市にある定員328名の認定こども園での正社員☆賞与3.5カ月の支給実績あり!
基本給:151,000円~160,000円
定額的に支給される手当
・研究手当:8,000円
その他の手当
通勤手当:上限20,000円/月
担任手当:3,000円
皆勤手当:10,000円
時間外手当:40,000円
頑張ったで賞:100,000円(3月)※評価制度あり
賞与:年3回・計3.50カ月分(前年度実績)

認可保育園 保育士
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種認可保育園 保育士
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雇用形態正社員 / 職業紹介
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仕事内容お仕事は保育業務全般
☆328名定員の0~5歳児までが通う認定こども園
《コーディネーターからの一言》
職員間の人間関係が良く、元気ではつらつとしている認定こども園です。
男女関係なくしっかり活躍できる園だと思います。 -
給与月給20万9000円~22万1000円
基本給:151,000円~160,000円
定額的に支給される手当
・研究手当:8,000円
その他の手当
通勤手当:上限20,000円/月
担任手当:3,000円
皆勤手当:10,000円
時間外手当:40,000円
頑張ったで賞:100,000円(3月)※評価制度あり
賞与:年3回・計3.50カ月分(前年度実績) -
勤務地兵庫県三田市けやき台3-64 ( Google Map )
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交通アクセス神姫バス「けやき台小学校前バス停駅」から徒歩3分
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勤務時間・曜日変形労働時間制(1カ月単位)
7:00~19:00の間で実働8時間
休憩時間:60分
時間外勤務:なし -
資格・経験必要な資格:保育士資格、幼稚園教諭
必要な経験:学歴不問、年齢不問
経験・知識・技能等 -
休日・休暇完全週休2日制(日、祝)
※土曜日は月に1~2回程度出勤あり
年末年始
有給休暇(法定通り)
※入職より6カ月経過後、10日付与
育児休業取得実績:あり -
待遇雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
マイカー通勤可
引っ越し費用に対し定額補助あり
退職金制度あり(受給対象:勤続年数1年以上) -
備考この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です
●株式会社クレセント
●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
折り返し電話番号:072-846-5125
※担当者携帯電話からご連絡する場合もございます。
【勤務開始までの流れ】
(1)登録面談
(2)書類選考
(3)紹介先面接(1~2回)
(4)選考
(5)採用
下記3つの面談からお選びさせていただきます。
・本社での面談
・リモート
・地域での面談(お住いの近くで設定いたします。)
面談時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーをご用意下さい。
応募後は最短1週間での勤務も可能です!
地域での面談は近くのカフェ等で実施いたします。
☆ご応募の秘密は厳守いたします。
☆面談日:9時~17時(月曜~金曜日)
(上記以外の時間でもお気軽にご相談OK!)
☆面談はお子様の同席OK
(お子様連れで面談される方も多いのでご安心ください) -
連絡先住所大阪府枚方市東田宮1-11-1-303
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連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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POINT 1
~~株式会社クレセント~~
今年で25周年を迎えた地域密着の保育特化の人材紹介会社です。
弊社の特徴は地域密着のため、担当者がそれぞれの地域の保育園や学童保育の特徴を掴み、把握しております。
また、働く皆様の支えになる為、親しみやすい人材コーディネーターが自慢の紹介会社です♪
ご紹介できる職種は、保育士・幼稚園教諭・保育補助・調理師・調理補助・看護師・学童指導員など
お仕事希望の場所や条件をお聞きして、就業先のご提案を行っています。
現在ご覧の求人以外にもご紹介可能な求人はございますので、まずは電話での相談や登録だけもOKです!
疑問点や分からない事がありましたらその都度お聞きください。 -
POINT 2
~~保育士の人材紹介について~~
弊社では、お取引きさせていただいている関西一円の保育園様から、人材紹介でのご依頼を多数いただいております。
人材紹介(職業紹介)とは、求職者様(保育士の皆さま)と人材を必要とされている保育園様の間を取り持ち、希望(条件)に合った保育園様をご紹介させていただく制度です。
「正社員」や「契約社員」、「アルバイト・パート」など様々な雇用形態での依頼を頂戴しております。
経験やスキルだけではなく、将来的なキャリアプランやライフスタイルなどもヒアリングさせていただきながら、皆さまの就職活動のサポートを行ないます。
保育士は資格が必要なお仕事となりますが、これから資格取得を目指される方も活躍できる場所があります。
また今後は保育士以外の職種の提案も検討し、より幅広くご利用いただけるよう取り組む予定です。
是非お気軽にご相談いただき、今後の可能性について一緒に考えていきたいと思っております。