派遣登録の際には、登録時の面談があります。面談方法には「来社面談」、「出張面談(お住まいの地域で可能)」、「リモート(WEB)面談」の3つの面談スタイルからお選びいただけます。契約時には入職時研修を行い、研修時の賃金をお支払いいたします。
有給休暇はメールで簡単申請OK。急に休まないといけないときは便利です。
産前産後休暇、育児休暇を取得される方も多数います。(取得条件あり)
勤務先までの交通費を支給しています(就業先により条件あり)。
就業前にお仕事に必要な注意事項などの事前研修を行っています。また、年1回は外部講師を招いての教育訓練(当日の交通費支給、受講時間は有給)を行い、保育現場で役立つ内容でスキルアップを支援しています。
対象者は年に1回、クレセントの費用負担で健康診断やストレスチェック(勤務条件による)を実施。スタッフの健やかな毎日を応援します。インフルエンザワクチン接種の補助金制度もあります。
社会保険完備なので、将来もらえる年金が増える、保険料の半分を会社が負担してくれるというメリットがあります。また、病気や怪我、出産などで仕事を休まなければならないときには、傷病手当金や出産手当金として、給与(賃金)の2/3程度の給付を受け取ることができる制度もありますので安心です。
※扶養控除内勤務希望の方はご相談ください。