関西を中心に保育士の求人情報をご紹介

クレセントデータData of Crescent

制度について

  • 出張面談・契約

    当社は、大阪府枚方市にあるため、遠方でご来社が難しい場合は、お住まいの地域での面談・契約を行っています。

  • 休暇

    有給休暇はメールで簡単申請OK。急に休まないといけないときは便利です。
    産前産後休暇、育児休暇を取得される方も多数います。(取得条件あり)

  • 交通費支給

    勤務先までの交通費を支給しています(就業先により条件あり)。

  • 研修制度

    就業前にお仕事に必要な注意事項などの事前研修を行っています。また、年1回は外部講師を招いての教育訓練(当日の交通費支給、受講時間は有給)を行い、保育現場で役立つ内容でスキルアップを支援しています。

  • 健康診断

    対象者は年に1回、クレセントの費用負担で健康診断やストレスチェック(勤務条件による)を実施。スタッフの健やかな毎日を応援します。

  • 社会保険完備(勤務時間による)

    社会保険完備なので、将来もらえる年金が増える、保険料の半分を会社が負担してくれるというメリットがあります。また、病気や怪我、出産などで仕事を休まなければならないときには、傷病手当金や出産手当金として、給与(賃金)の2/3程度の給付を受け取ることができる制度もありますので安心です。
    ※扶養控除内勤務希望の方はご相談ください。

クレセントデータ

クレセント就業中保育士年齢分布

フルタイム・短時間勤務者数

フルタイム

短時間勤務者

0%

0%

クレセント就業先施設

  • 認可保育園・幼稚園・こども園(公立も含む)
  • 認可外保育施設
  • その他イベントなどの一時保育・学童保育

エリア

  • 大阪府
  • 京都府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 滋賀県