社会福祉法人 江東会
  • 正社員
  • 職業紹介

★保育士/正職員★経験不問♪賞与実績4.3ヶ月◇退職金あり◇研修制度もあるので安心♪

社会福祉法人 江東会
給与
月給21万1620円
※月給には下記手当を含む
 調整手当1万5320円
 特殊業務手当8100円
 職能給手当1万円
 各種処遇改善手当2万5000円
交通アクセス
京阪本線「萱島駅」徒歩9分
社会福祉法人 江東会

認可保育園 保育士

メッセージ

●電話応募もOK 0120-86-5019(平日9時~17時)●
☆『あやめ保育園』☆
正職員・保育士の募集
0歳児~5歳児の約140名が在籍♪
職員は現在31名で、20代~60代まで幅広く在籍しております。
有給取得率は100%♪
プライベートな時間をしっかり取ることで
各自リフレッシュしています。
また産休育休取得率も高く、急な休みも
全員でカバーしながら運営中です。


《園の雰囲気》
20代~60代まで幅広く在籍しています。
なかでも30代前後の職員が多い環境です。
男性保育士は3名在籍。
時には和気あいあいと、時には黙々と仕事をしています。

《園長からのひとこと》
心身ともに健康なまじめで一生懸命な方、
1つでも得意とするものがある方、
子どもが好きな方、大歓迎です。
入職後は経験の長い先生について学んでいただきます。
カリキュラムや行事等の運営も徐々に学んでいただきますので、
5125
ゆっくりと焦らず1つ1つ確実にマスターしていただければ大丈夫です。

仕事内容

あやめ保育園で保育業務をおまかせします。
・健康状態のチェック
・園だより、クラスだよりの作成
・保護者との連絡
などの業務になります。


園では子どもたちへの丁寧な関わり方が学べます。
担任(リーダー)の先生をみんなでサポートし、
みんなで1つのクラスを見ます。

担任(リーダー)が全てを決めるわけではなく、
各クラスの担当職員全員で意見やアイデアを出し
協力しあいながら運営しています。

年度はじめに、行事ごとの企画運営チーム(3~4名)の
担当を決め、役割分担制で全員に共有し、
協力しながら進めています。

各種行事の際には、改善点及び評価を
アンケート形式で提出し、全員で話し合って
今後の取り組みに活かしています。

また派閥のようなものは一切なく、
役職者や園長先生もなんでも
相談に乗ってくれる環境です。

募集要項

  • 職種
    認可保育園 保育士
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    あやめ保育園で保育業務をおまかせします。
    ・健康状態のチェック
    ・園だより、クラスだよりの作成
    ・保護者との連絡
    などの業務になります。


    園では子どもたちへの丁寧な関わり方が学べます。
    担任(リーダー)の先生をみんなでサポートし、
    みんなで1つのクラスを見ます。

    担任(リーダー)が全てを決めるわけではなく、
    各クラスの担当職員全員で意見やアイデアを出し
    協力しあいながら運営しています。

    年度はじめに、行事ごとの企画運営チーム(3~4名)の
    担当を決め、役割分担制で全員に共有し、
    協力しながら進めています。

    各種行事の際には、改善点及び評価を
    アンケート形式で提出し、全員で話し合って
    今後の取り組みに活かしています。

    また派閥のようなものは一切なく、
    役職者や園長先生もなんでも
    相談に乗ってくれる環境です。
  • 給与
    月給21万1620円
    ※月給には下記手当を含む
     調整手当1万5320円
     特殊業務手当8100円
     職能給手当1万円
     各種処遇改善手当2万5000円
  • 勤務地
    大阪府寝屋川市萱島南町12-3 ( Google Map
  • 交通アクセス
    京阪本線「萱島駅」徒歩9分
  • 勤務時間・曜日
    8:30~17:15
    7:30~16:15
    10:15~19:00
    ※休憩60分
    ※シフト制
    ※時間外勤務ほぼなし
    ※土曜勤務あり(3週に1回)
  • 資格・経験
    保育士
    ※経験不問
  • 休日・休暇
    週休2日(日曜、祝日、他シフト制)
    有給休暇(法定通り)
    産休育休制度(※育児休業取得実績あり)
  • 待遇
    昇給あり
    賞与年2回(※前年度実績4.3ヶ月)
    社会保険完備
    退職金制度あり
    退職金共済加入
    バイク・自転車通勤可能
    交通費支給(上限月2万円)
    研修制度あり
    役職に就けば別途手当あり
    試用期間3ヶ月(条件変更なし)
  • 備考
    この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です
    ●株式会社クレセント
    ●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。

    折り返し電話番号:072-846-5125
    ※担当者携帯電話からご連絡する場合もございます。

    【勤務開始までの流れ】
    (1)登録面談
    (2)書類選考
    (3)紹介先面接(1~2回)
    (4)選考
    (5)採用

    下記3つの面談からお選びさせていただきます。

    ・本社での面談
    ・リモート
    ・地域での面談(お住いの近くで設定いたします。)

    面談時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーをご用意下さい。

    応募後は最短1週間での勤務も可能です!
    地域での面談は近くのカフェ等で実施いたします。

    ☆ご応募の秘密は厳守いたします。
    ☆面談日:9時~17時(月曜~金曜日)
    (上記以外の時間でもお気軽にご相談OK!)
    ☆面談はお子様の同席OK
    (お子様連れで面談される方も多いのでご安心ください)
  • 連絡先住所
    大阪府枚方市東田宮1-11-1-303
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    《特徴》
    2006年4月開設。数多くの自然事象や社会事象に多く触れ、四季折々の伝統的な行事の生活体験を通して感動する感性を豊かに育む機会を与え、健康で個性豊かな子どもの成長を目指し、自発心や自立心が自然に備わるよう一人一人の子どもたちの性質を見極めて促し、決して無理強いの無い、きめ細やかな保育を心がけています。
    子どもたちの一人一人が主体である事を大前提として、保護者と保育士が連携し、健やかな育ちを支え合いたいと考えています。

    保健室があり、専任看護師が待機しております。
    午前中は乳児クラスで健康の把握に努めますが、病児を保健室で看護したり、場合によっては病院に付き添ったりしています。
    妊婦さんからのご相談も受け付けており、感染症対策のほか、保健便りの発行なども担当しています。

  • POINT 2
    POINT 2

    《特徴》
    英語、バレエ、ギターのレッスンを取り入れております。                                                                          保育室は全て冷暖房を完備し、天井部分を高くしてあるので全室に床暖房を採用。 
    保育園生活の環境を通して生涯にわたり、楽しく、好きなこと・やりたいこと、一人一人がやりがいのあることを見つけ出してほしいとの思いから様々な取り組みを行っています。また好奇心旺盛で色々なことに積極的に取り組んでくれる子どもが多いです。
     
    早朝保育・延長保育などで、ホールで異なる年齢の児童らがともに遊び、3・4・5歳児では朝の集まりや行事ごとにも行動をともにします。年少児は年長児の生活や遊び方への興味や憧れを持ち、自らの行動意欲が育ち、年長児は年下の子どもたちの不安定な気持ちや戸惑いなどに思いやりを示して、年長児としての自覚や責任感が備わってきます。

  • POINT 3

    ~~株式会社クレセント~~

    今年で25周年を迎えた地域密着の保育特化の人材紹介会社です。
    弊社の特徴は地域密着のため、担当者がそれぞれの地域の保育園や学童保育の特徴を掴み、把握しております。
    また、働く皆様の支えになる為、親しみやすい人材コーディネーターが自慢の紹介会社です♪

    ご紹介できる職種は、保育士・幼稚園教諭・保育補助・調理師・調理補助・看護師・学童指導員など

    お仕事希望の場所や条件をお聞きして、就業先のご提案を行っています。
    現在ご覧の求人以外にもご紹介可能な求人はございますので、まずは電話での相談や登録だけもOKです!
    疑問点や分からない事がありましたらその都度お聞きください。

  • POINT 4

    ~~保育士の人材紹介について~~
    弊社では、お取引きさせていただいている関西一円の保育園様から、人材紹介でのご依頼を多数いただいております。

    人材紹介(職業紹介)とは、求職者様(保育士の皆さま)と人材を必要とされている保育園様の間を取り持ち、希望(条件)に合った保育園様をご紹介させていただく制度です。

    「正社員」や「契約社員」、「アルバイト・パート」など様々な雇用形態での依頼を頂戴しております。
    経験やスキルだけではなく、将来的なキャリアプランやライフスタイルなどもヒアリングさせていただきながら、皆さまの就職活動のサポートを行ないます。

    保育士は資格が必要なお仕事となりますが、これから資格取得を目指される方も活躍できる場所があります。
    また今後は保育士以外の職種の提案も検討し、より幅広くご利用いただけるよう取り組む予定です。
    是非お気軽にご相談いただき、今後の可能性について一緒に考えていきたいと思っております。

TOPへ戻る