
3歳以上のお子様の子連れ勤務OK◇残業ほぼなし!絵本中心の保育園【保育士/東大阪市】
※月給は前職等のキャリアを十分に考慮し計算いたします
別途
通勤手当(上限:1万円/月)
昇給あり(1万円~2万円/月:前年度実績)
賞与あり(年2回、計2.4か月分:前年度実績)

保育士
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種保育士
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雇用形態正社員 / 職業紹介
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仕事内容NPO法人若草会 若草保育園
0才~5才の子ども達の保育業務
☆保育士一人当たり少人数の保育☆
少人数の希望があれば補助の先生がつきます。
☆残業の無いライフワーク・バランス☆
午後から事務処理をする時間があります。
時間に追われない保育をしましょう!
☆3歳以上の子連れ勤務OK☆
無料で託児可(3歳~5歳のお子さん対象)
** 若草保育園の特徴 **
遠足や運動会等、園の行事のほとんど全てで
絵本を用いた珍しい保育を行っています。
※変更範囲:変更なし -
給与月給210,000円~290,000円
※月給は前職等のキャリアを十分に考慮し計算いたします
別途
通勤手当(上限:1万円/月)
昇給あり(1万円~2万円/月:前年度実績)
賞与あり(年2回、計2.4か月分:前年度実績) -
勤務地大阪府東大阪市金岡2-10-19 ( Google Map )
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交通アクセス近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩6分
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勤務時間・曜日8:30~17:30
9:00~18:00
休憩60分
シフト制
※通常時は残業なし
勤務期間の定めなし
試用期間3カ月(同条件し) -
資格・経験保育士
高卒以上
64歳までの方(定年が65歳の為)
※経験不問 -
休日・休暇日曜+週1回休み
週休二日制
祝日・その他
年末年始
夏季休暇
有給休暇(昨年取得実績100%) -
待遇交通費規定支給(上限1万円/月)
マイカー通勤可(駐車場代全額園負担)
社会保険各種完備
昇給あり(1万円~2万円/月:前年度実績)
賞与あり(年2回、計2.4か月分:前年度実績)
退職金制度あり
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
育児休業制度あり -
備考この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です
●株式会社クレセント
●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
折り返し電話番号:072-846-5125
※担当者携帯電話からご連絡する場合もございます。
【勤務開始までの流れ】
(1)登録面談
(2)書類選考
(3)紹介先面接(1~2回)
(4)選考
(5)採用
下記3つの面談からお選びさせていただきます。
・本社での面談
・リモート
・地域での面談(お住いの近くで設定いたします。)
面談時には履歴書(写真貼付)をご用意下さい。
応募後は最短1週間での勤務も可能です!
地域での面談は近くのカフェ等で実施いたします。
☆ご応募の秘密は厳守いたします。
☆面談日:9時~17時(月曜~金曜日)
(上記以外の時間でもお気軽にご相談OK!)
☆面談はお子様の同席OK
(お子様連れで面談される方も多いのでご安心ください) -
連絡先住所大阪府枚方市東田宮1-11-1-303
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連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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POINT 1
~~株式会社クレセント~~
今年で25周年を迎えた地域密着の保育特化の人材紹介会社です。
弊社の特徴は地域密着のため、担当者がそれぞれの地域の保育園や学童保育の特徴を掴み、把握しております。
また、働く皆様の支えになる為、親しみやすい人材コーディネーターが自慢の紹介会社です♪
ご紹介できる職種は、保育士・幼稚園教諭・保育補助・調理師・調理補助・看護師・学童指導員など
お仕事希望の場所や条件をお聞きして、就業先のご提案を行っています。
現在ご覧の求人以外にもご紹介可能な求人はございますので、まずは電話での相談や登録だけもOKです!
疑問点や分からない事がありましたらその都度お聞きください。 -
POINT 2
~~保育士の人材紹介について~~
弊社では、お取引きさせていただいている関西一円の保育園様から、人材紹介でのご依頼を多数いただいております。
人材紹介(職業紹介)とは、求職者様(保育士の皆さま)と人材を必要とされている保育園様の間を取り持ち、希望(条件)に合った保育園様をご紹介させていただく制度です。
「正社員」や「契約社員」、「アルバイト・パート」など様々な雇用形態での依頼を頂戴しております。
経験やスキルだけではなく、将来的なキャリアプランやライフスタイルなどもヒアリングさせていただきながら、皆さまの就職活動のサポートを行ないます。
保育士は資格が必要なお仕事となりますが、これから資格取得を目指される方も活躍できる場所があります。
また今後は保育士以外の職種の提案も検討し、より幅広くご利用いただけるよう取り組む予定です。
是非お気軽にご相談いただき、今後の可能性について一緒に考えていきたいと思っております。