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社会福祉法人大阪誠昭会 ねやがわくこの木保育園
  • 正社員
  • 職業紹介

【寝屋川市/小規模保育園/保育士/正職員】19名の小規模園で手厚い保育☆チームワークの良い保育園

社会福祉法人大阪誠昭会 ねやがわくこの木保育園
給与
月給200,000~204,000円

●キャリアアップ研修未取得
月給20万円
内訳:本俸+クラス手当 5000円+処遇改善手当25,000円(※令和6年度実績)
賞与年2回(前年度実績:初年度2~2.8ヶ月、2年目以降3.5~4.5ヶ月)

●キャリアアップ研修取得
月給20万4000円
内訳:本俸+クラス手当 5000円+処遇改善手当29,000円(※令和6年度実績)
賞与年2回(前年度実績:初年度2.5~3.3ヶ月、2年目以降4~5ヶ月)


※人事制度・経験・能力により異なる
※賞与には処遇改善手当の一部を含む

時間外手当月平均:約1万円
交通アクセス
京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩4分
社会福祉法人大阪誠昭会 ねやがわくこの木保育園

企業主導型小規模保育園 保育士

メッセージ

●電話応募OK → 0120-86-5019●
19名の小規模園!「ねやがわくこの木保育園」 ICT化も進んでお仕事しやすい保育園◎
寝屋川市駅から徒歩4分の場所に平成30年3月19日に企業主導型保育園としてオープンし、0歳~2歳児までお預かりしています。看護師や事務職員、子育て支援員といったスタッフを手厚く配置し、強いチームワークで保育を行っています。小規模ならではの利点を活かし、ゆったりと家庭的であたたかな保育を実施しています。
   
園と職員が互いに理解し合い、より魅力的な園へと成長し続けるために、モチベーションを可視化し職員の方々がやりがいをもって働ける環境整備に力を入れています。 職員育成の取組では、園内、園外の研修にも参加できる制度があり、働く喜びを「チームで働く喜び」につなげていきます。職員同士の交流では、「きずな」を深めるために法人全施設合同での親睦会やクラブ活動、プロジェクト参加などがあります。

仕事内容

企業主導型小規模保育園「ねやがわくこの木保育園」で、
0~2歳の担任保育業務をお任せ☆
担任保育士として、みんなで子どもたちの成長を見守ります。
月案・週案などの案の作成や行事の準備、ピアノの弾き歌いも経験できます。

定員 19名

【職場の雰囲気】 
年齢層は幅広いですが、時にはみんなで話し合ったり、意見を言い合ったりとチームを大切にしている職員が多いです。
休憩時間などは和気あいあいと話しています。

【一緒に働く方に求めること】
ポジティブ/達成欲・共感性・コミュニケーション/社交性・責任感・調和性など一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。

【研修制度】
社会人としてのマナーや働く上での意識向上を目指すマインドアップ研修や自分たちでより働きやすい環境を目指して法人全体で話し合うことも行います。それ以外にも 心肺 蘇生やAED研修、さすまた研修など、子どもの安全を守るための研修も取り入れています。また、ピアノが苦手な人には講師の先生が園に来てくださるピアノレッスンなどもあります。

【その他】
さまざまな種類のマニュアルがあり、仕事の流れがわかりやすいようになっています。
ICT化が進んでおり、手書きの書類などはほとんどありません。

募集要項

  • 職種
    企業主導型小規模保育園 保育士
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    企業主導型小規模保育園「ねやがわくこの木保育園」で、
    0~2歳の担任保育業務をお任せ☆
    担任保育士として、みんなで子どもたちの成長を見守ります。
    月案・週案などの案の作成や行事の準備、ピアノの弾き歌いも経験できます。

    定員 19名

    【職場の雰囲気】 
    年齢層は幅広いですが、時にはみんなで話し合ったり、意見を言い合ったりとチームを大切にしている職員が多いです。
    休憩時間などは和気あいあいと話しています。

    【一緒に働く方に求めること】
    ポジティブ/達成欲・共感性・コミュニケーション/社交性・責任感・調和性など一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。

    【研修制度】
    社会人としてのマナーや働く上での意識向上を目指すマインドアップ研修や自分たちでより働きやすい環境を目指して法人全体で話し合うことも行います。それ以外にも 心肺 蘇生やAED研修、さすまた研修など、子どもの安全を守るための研修も取り入れています。また、ピアノが苦手な人には講師の先生が園に来てくださるピアノレッスンなどもあります。

    【その他】
    さまざまな種類のマニュアルがあり、仕事の流れがわかりやすいようになっています。
    ICT化が進んでおり、手書きの書類などはほとんどありません。
  • 給与
    月給200,000~204,000円

    ●キャリアアップ研修未取得
    月給20万円
    内訳:本俸+クラス手当 5000円+処遇改善手当25,000円(※令和6年度実績)
    賞与年2回(前年度実績:初年度2~2.8ヶ月、2年目以降3.5~4.5ヶ月)

    ●キャリアアップ研修取得
    月給20万4000円
    内訳:本俸+クラス手当 5000円+処遇改善手当29,000円(※令和6年度実績)
    賞与年2回(前年度実績:初年度2.5~3.3ヶ月、2年目以降4~5ヶ月)


    ※人事制度・経験・能力により異なる
    ※賞与には処遇改善手当の一部を含む

    時間外手当月平均:約1万円
  • 勤務地
    大阪府寝屋川市東大利町11-11 1F ( Google Map
  • 交通アクセス
    京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩4分
  • 勤務時間・曜日
    6:45~19:00の間で3交代
    (実働8時間、休憩60分)
    ※1週間毎の交代制
      週40時間勤務変形労働時間制
    ※土曜は実働5.25時間(休憩60分)
    ※月平均労働日数21.6日(172.8時間)

    試用期間3ヶ月(期間内同条件)
  • 資格・経験
    保育士
  • 休日・休暇
    日曜・祝日、他シフト制(4週6休)
    年末年始
    アニバーサリー(誕生日)休暇
    有給休暇(法定通り)
  • 待遇
    ・昇給あり(※人事制度により異なる)
    ・賞与年2回(給与欄参照)
    ・退職金制度(地方共済及び全国共済の2方からの厚い受給)
    ・社会保険完備
    ・時間外手当
    ・通勤手当(上限2万円/月)
    ・車、バイク、自転車通勤可(距離に応じて通勤手当支給 ※車のみ駐車場代支給1000円/月)
    ・福利厚生センター(ソウエルクラブ)加入
    ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入
    ・慶弔規程完備
    ・研修制度あり
  • 備考
    この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です
    ●株式会社クレセント
    ●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。

    折り返し電話番号:072-846-5125
    ※担当者携帯電話からご連絡する場合もございます。

    【勤務開始までの流れ】
    (1)登録面談
    (2)書類選考
    (3)紹介先面接(1~2回)
    (4)選考
    (5)採用

    下記3つの面談からお選びいただけます。
    ・本社での面談
    ・リモート
    ・地域での面談(お住いの近くで設定いたします。)

    面談時には履歴書(写真貼付)をご用意下さい。

    応募後は最短1週間での勤務も可能です!
    地域での面談は近くのカフェ等で実施いたします。

    ☆ご応募の秘密は厳守いたします。
    ☆面談日:9時~17時(月曜~金曜日)
    (上記以外の時間でもお気軽にご相談OK!)
    ☆面談はお子様の同席OK
    (お子様連れで面談される方も多いのでご安心ください)
  • 連絡先住所
    枚方市東田宮1-11-1-303
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当

アピールポイント

  • POINT 1

    ☆のびのび過ごせる小規模園☆
    寝屋川市駅前の商店街のアーケードの中にある定員19名の企業主導型保育園です。
    運営を行っているのは、複数の保育施設を展開している社会福祉法人なので、認可同等の保育を行っています。
    大きな園庭などはありませんが、徒歩5分の距離に位置する姉妹園のねやがわ成美の森こども園へお散歩に行ったり、当園の2階を遊戯室のような形として使用したりと、子どもたちがのびのび過ごせる環境を整えています。

  • POINT 2

    ☆楽しいイベントも充実☆
    当園のような小規模の園は行事がないところもありますが、当園はそうではなく行事の多くは姉妹園(ねやがわ成美の森こども園)と合同で行っていますので、運動会や生活発表会、造形表現展など認可と同等の行事を行っています。

  • POINT 3

    ~~コーディネーターより~~
    法人と弊社のお付き合いは10年以上になります。
    弊社からご紹介した保育士の方も多数おり、現在も活躍されている方もおられます。

    理事長先生とお会いする際は、話がつきず常に1時間超え!
    とても話題豊富で、楽しい時間が過ぎます。

    職員の方たちのポテンシャルが発揮できるよう、常にいろいろなことにチャレンジされています。
    「前がどうだったかより、これからどうするのか?」とチャレンジする方を求められています。
    そして、チャレンジするにはぴったりの職場です。

    不安な方は一度、一緒に園見学に行きませんか?
    園の魅力をたくさんお伝えしたいです!

  • POINT 4

    ~~株式会社クレセント~~

    今年で25周年を迎えた地域密着の保育特化の人材紹介会社です。
    弊社の特徴は地域密着のため、担当者がそれぞれの地域の保育園や学童保育の特徴を掴み、把握しております。
    また、働く皆様の支えになる為、親しみやすい人材コーディネーターが自慢の紹介会社です♪

    ご紹介できる職種は、保育士・幼稚園教諭・保育補助・調理師・調理補助・看護師・学童指導員など

    お仕事希望の場所や条件をお聞きして、就業先のご提案を行っています。
    現在ご覧の求人以外にもご紹介可能な求人はございますので、まずは電話での相談や登録だけもOKです!
    疑問点や分からない事がありましたらその都度お聞きください。

  • POINT 5

    ~~保育士の人材紹介について~~
    弊社では、お取引きさせていただいている関西一円の保育園様から、人材紹介でのご依頼を多数いただいております。

    人材紹介(職業紹介)とは、求職者様(保育士の皆さま)と人材を必要とされている保育園様の間を取り持ち、希望(条件)に合った保育園様をご紹介させていただく制度です。

    「正社員」や「契約社員」、「アルバイト・パート」など様々な雇用形態での依頼を頂戴しております。
    経験やスキルだけではなく、将来的なキャリアプランやライフスタイルなどもヒアリングさせていただきながら、皆さまの就職活動のサポートを行ないます。

    保育士は資格が必要なお仕事となりますが、これから資格取得を目指される方も活躍できる場所があります。
    また今後は保育士以外の職種の提案も検討し、より幅広くご利用いただけるよう取り組む予定です。
    是非お気軽にご相談いただき、今後の可能性について一緒に考えていきたいと思っております。