残業少なめ★保育所入所優先制度◆単身用&世帯用住宅あり【寝屋川市・認定こども園・保育教諭・正職員】
※月給には調整手当1万6200円~1万8900円、特殊業務手当9500円、処遇改善3手当1万円を含む
※経験・能力により異なります
認定こども園 保育教諭
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種認定こども園 保育教諭
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雇用形態正社員 / 職業紹介
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仕事内容・。 認定こども園・正職員の保育教諭 。・
寝屋川めぐみ園で0歳~4歳児のクラス担任を担当していただきます。
保育日誌の作成・保護者との連絡対応、各種イベントの運営などをお願いいたします。
「元気いっぱい遊べる子になろう」「みんなを大切にできる子になろう」を保育目標にしています。
●同年齢や異年齢のたくさんの友達がいる
●のびのび遊べる
●栄養バランスのとれた食事やおやつがある
●たっぷりお昼寝できる
●見たい知りたいやってみたい
0歳から5歳児まで106名の園児が在籍しています。職員は現在40名勤務しています。子どもたちにとって「遊び」は未来をひろげる原動力です。
各クラスとも複数担任制で運営しています。入職後は先輩職員より親切丁寧に仕事の流れをご説明いたします。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 -
給与月給19万7700円~22万7400円
※月給には調整手当1万6200円~1万8900円、特殊業務手当9500円、処遇改善3手当1万円を含む
※経験・能力により異なります -
勤務地大阪府寝屋川市緑町13-20 ( Google Map )
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交通アクセス京阪本線「香里園駅」徒歩15分
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勤務時間・曜日9:00~17:00(休憩45分)
9:00~14:00(隔週土曜日、休憩なし)
残業月平均4時間
月平均労働日数:22日 -
資格・経験保育士かつ、幼稚園教諭免許
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休日・休暇日曜、祝日、他シフト制(土曜日隔週休み)
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り)
育児休業取得実績あり -
待遇昇給あり
賞与年2回(前年度実績3ヶ月)
社会保険完備
退職金共済加入
新任手当(1万5000円以上)
単身用・世帯用住宅あり
保育士宿舎借り上げ支援あり(家賃上限月6万5000円※寝屋川市より家賃補助あり。寝屋川市民は対象外、その他条件あり)
保育所入所優先制度あり(※子供がいる場合)
マイカー通勤可(駐車場自己確保・自己負担)
自転車・原付通勤可
通勤手当(実費支給、上限なし※規定あり)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(65歳) -
備考この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です
●株式会社クレセント
●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
折り返し電話番号:072-846-5125
※担当者携帯電話からご連絡する場合もございます。
【勤務開始までの流れ】
(1)登録面談
(2)書類選考
(3)紹介先面接(1~2回)
(4)選考
(5)採用
下記3つの面談からお選びさせていただきます。
・本社での面談
・リモート
・地域での面談(お住いの近くで設定いたします。)
面談時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーをご用意下さい。
応募後は最短1週間での勤務も可能です!
地域での面談は近くのカフェ等で実施いたします。
☆ご応募の秘密は厳守いたします。
☆面談日:9時~17時(月曜~金曜日)
(上記以外の時間でもお気軽にご相談OK!)
☆面談はお子様の同席OK
(お子様連れで面談される方も多いのでご安心ください) -
連絡先住所枚方市東田宮1-11-1-303
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連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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POINT 1
《園の概要》
昭和50年(1975年)7月開設。開設以来、園児ひとりひとりの成長の過程を大切にした保育を心がけています。
まず子供の言葉に耳を傾け、気持ちを理解したうえで、ゆっくりとステップアップしていく手助けをしています。
乳幼児期の子どもたちの成長に必要なのは、発達年齢を無視した「つめこみ教育」や指導一本やりの「管理教育」ではなく、ひとりひとりの「可能性」を上手にひき出し、のばしていくことだと考えています。 -
POINT 2
《行事・イベント》
行事担当者が企画運営を行ないます。そのサポートをお願いします。
〇4月:花まつり・親子遠足
〇5月:デイキャンプ
〇6月:内科・歯科検診
〇7月:七夕の集い・プールびらき
〇8月:夏季保育
〇9月:敬老の集い
〇10月:運動会・芋ほり遠足・親子遠足
〇11月:内科検診・わんぱくフェスティバル
〇12月:成道会お楽しみ会・生活発表会
〇1月:新年お楽しみ会
〇2月:絵画制作展・節分の集い・人形劇
〇3月:ひな祭りの集い・春の遠足・卒園式
子どもたちのためになる行事を考え行っています。 -
POINT 3
《園の取り組み》
「少子化」や「核家族化」に対応するために、大阪府下で最初に国の提唱する「子育て支援センター事業」に平成6年(1994年)1月から取り組んでいます。
(1)育児相談 : 乳幼児のしつけ、食事、健康、排泄、ことば等育児に関する悩みに、専属スタッフが相談にのっています。
(2)わんぱく広場 : 在宅の乳児を対象に、週1回程度保育園を開放しています。
(3)きらりん広場 : 月に1回程度近くの公園に出かけ、そこで集う親子といっしょに遊んだり、コミュニケーションを図っています。
(4)共同イベント : 年に数回大きなホールで、ライブな感動を味わってもらうために、楽しい音楽や人形劇の鑑賞会を行なっています。 -
POINT 4
人材紹介会社「㈱クレセント」を通じての受付となります。
今年で25周年を迎えた地域密着の保育特化の人材紹介会社です。
弊社の特徴は地域密着のため、担当者がそれぞれの地域の保育園や学童保育の特徴を掴み、把握しております。
また、働く皆様の支えになる為、親しみやすい人材コーディネーターが自慢の紹介会社です♪
ご紹介できる職種は、保育士・幼稚園教諭・保育補助・調理師・調理補助・看護師・学童指導員などを行っております。
お仕事希望の場所や条件をお聞きして、就業先のご提案を行っています。
現在ご覧の求人以外にもご紹介可能な求人はございますので、まずは電話での相談や登録だけもOKです!
疑問点や分からない事がありましたらその都度お聞きください。 -
POINT 5
■保育士の人材紹介について
弊社では、お取引きさせていただいている関西一円の保育園様から、人材紹介でのご依頼を多数いただいております。
人材紹介(職業紹介)とは、求職者様(保育士の皆さま)と人材を必要とされている保育園様の間を取り持ち、希望(条件)に合った保育園様をご紹介させていただく制度です。
「正社員」や「契約社員」、「アルバイト・パート」など様々な雇用形態での依頼を頂戴しております。
経験やスキルだけではなく、将来的なキャリアプランやライフスタイルなどもヒアリングさせていただきながら、皆さまの就職活動のサポートを行ないます。
保育士は資格が必要なお仕事となりますが、これから資格取得を目指される方も活躍できる場所があります。
また今後は保育士以外の職種の提案も検討し、より幅広くご利用いただけるよう取り組む予定です。
是非お気軽にご相談いただき、今後の可能性について一緒に考えていきたいと思っております。