アピールポイント

• POINT 1

  

  【研修制度】
  社会人としてのマナーや働く上での意識向上を目指すマインドアップ研修や自分たちでより働きやすい環境を目指して法人全体で話し合うことも　行います。
  それ以外にも　心肺　蘇生やAED研修、さすまた研修など、子どもの安全を守るための研修も取り入れています。
  また、ピアノが苦手な人には講師の先生が園に来てくださるピアノレッスンなどもあります。
  
  【園のイベント】
  サマーフェス・運動会・生活発表会・造形表現展では保護者の方も一緒に参加して子どもたちの成長を感じたり、楽しめるようなものにしています。

• POINT 2

  

  ～～コーディネーターより～～
  法人と弊社のお付き合いは10年以上になります。
  弊社からご紹介した保育士の方も多数おり、現在も活躍されている方もおられます。
  
  理事長先生とお会いする際は、話がつきず常に1時間超え！
  とても話題豊富で、楽しい時間が過ぎます。
  
  職員の方たちのポテンシャルが発揮できるよう、常にいろいろなことにチャレンジされています。
  「前がどうだったかより、これからどうするのか？」とチャレンジする方を求められています。
  そして、チャレンジするにはぴったりの職場です。
  
  不安な方は一度、一緒に園見学に行きませんか？
  園の魅力をたくさんお伝えしたいです！

• POINT 3

  ～～株式会社クレセント～～
  
  今年で25周年を迎えた地域密着の保育特化の人材紹介会社です。
  弊社の特徴は地域密着のため、担当者がそれぞれの地域の保育園や学童保育の特徴を掴み、把握しております。
  また、働く皆様の支えになる為、親しみやすい人材コーディネーターが自慢の紹介会社です♪
  
  ご紹介できる職種は、保育士・幼稚園教諭・保育補助・調理師・調理補助・看護師・学童指導員など
  
  お仕事希望の場所や条件をお聞きして、就業先のご提案を行っています。
  現在ご覧の求人以外にもご紹介可能な求人はございますので、まずは電話での相談や登録だけもOKです！
  疑問点や分からない事がありましたらその都度お聞きください。

• POINT 4

  ～～保育士の人材紹介について～～
  弊社では、お取引きさせていただいている関西一円の保育園様から、人材紹介でのご依頼を多数いただいております。
  
  人材紹介（職業紹介）とは、求職者様（保育士の皆さま）と人材を必要とされている保育園様の間を取り持ち、希望（条件）に合った保育園様をご紹介させていただく制度です。
  
  「正社員」や「契約社員」、「アルバイト・パート」など様々な雇用形態での依頼を頂戴しております。
  経験やスキルだけではなく、将来的なキャリアプランやライフスタイルなどもヒアリングさせていただきながら、皆さまの就職活動のサポートを行ないます。
  
  保育士は資格が必要なお仕事となりますが、これから資格取得を目指される方も活躍できる場所があります。
  また今後は保育士以外の職種の提案も検討し、より幅広くご利用いただけるよう取り組む予定です。
  是非お気軽にご相談いただき、今後の可能性について一緒に考えていきたいと思っております。